3/4 des salariés français se déclarent satisfaits de l’équilibre entre leur vie privée et leur vie professionnelle

Des salariés français heureux au travail, mais plus stressés…

Le baromètre du bonheur au travail révèle que 72% des salariés français sont heureux au travail (contre 77% en octobre 2009), plaçant toujours au premier rang de ce qu’ils apprécient le plus « les gens avec qui ils travaillent Â», à 81% (contre 86% en octobre 2009).

Par ailleurs, on constate une augmentation de 4 points de la part de salariés considérant le facteur stress comme un des aspects qu’ils aiment le moins dans leur travail (30%). Effet perceptible de la crise, pour 35% et 30% des personnes interrogées les tensions ont respectivement augmenté à l’intérieur des équipes et entre les équipes. L’ensemble des sondés se déclarent néanmoins toujours confiants dans l’avenir de leur entreprise (70% contre 71% en octobre 2009).

Faire des sacrifices oui, mais pas au détriment de sa vie privée !

Les salariés français sont satisfaits à 72% de l’équilibre entre leur vie privée et leur vie professionnelle et privilégient très nettement leur vie privée. En effet, à 74% les salariés interrogés ne sont pas prêts à faire d’importants sacrifices dans leur vie personnelle pour mieux réussir leur vie professionnelle, et inversement 65% sont prêts à faire des sacrifices importants dans leur travail au profit de leur vie privée.

On constate que le travail s’invite régulièrement dans la vie privée des salariés, qui à 53% travaillent de temps en temps pendant leur pause déjeuner, à 37% chez eux le soir et le weekend ou encore à 32% lors de leurs congés.

Et inversement, 65% consacrent du temps à leur vie personnelle sur leur lieu de travail soit en consultant leur messagerie personnelle (50%), en surfant sur internet (44%), en passant des appels téléphoniques personnels (38%) ou encore en consultant leurs sites de réseaux sociaux (16%).

Même si l’on constate une démocratisation des réseaux sociaux (Facebook, Viadeo, Copains d’avant…) avec 67% des personnes interrogées qui déclarent détenir un compte sur ces sites, on remarque que la barrière hiérarchique n’est pas franchie. En effet, 55% des sondés ont certains de leurs collègues comme amis, en revanche seuls 16% ont certains de leurs supérieurs hiérarchiques comme amis sur les réseaux sociaux.

Méthodologie :

Dates de terrain : les interviews ont été réalisées du 16 février au 02 mars 2010.