Admincompta.fr, jobtech.fr et marketvente.fr, font peau neuve

Parce qu’ils manquaient de flexibilité, la refonte des sites devenait nécessaire. Plus fonctionnels aujourd’hui, ils permettent une recherche d’emploi plus conforme au poste désiré. Désormais, les candidats ont leur propre espace : un tableau de bord pour gérer les candidatures, les CV, les alertes emails, l’inscription à la newsletter…

Un gabarit clair pour gagner du temps

Les sites ont mué dans un graphisme et une structure plus modernes. Harmonieuse et épurée, leur nouvelle configuration démarque clairement toutes les fonctionnalités, notamment l’indispensable moteur de recherche. En complément du menu principal, un deuxième menu sur la gauche guide les candidats dans les différentes parties du site. Conséquence : la navigation devient intuitive et gagne en limpidité.

Des fonctionnalités pratiques pour trouver plus aisément un emploi

Parce qu’un métier ne ressemble pas à un autre, la liste des fonctions proposées a été repensée afin de coller davantage au désir du candidat. Sur les nouveaux sites, plusieurs moteurs de recherche sont disponibles : par fonctions, mots clés, localisation, entreprise, et, un moteur de recherche avancée qui cumule plusieurs filtres. Chaque recherche d’emploi peut être optimisée en un clic en générant ainsi une alerte e-mail. Le candidat a aussi la possibilité d’envoyer à ses amis des offres d’emploi susceptibles de les intéresser.

Un espace documentaire pour améliorer sa candidature et pour s’informer sur les secteurs

La rédaction du CV et de la lettre de motivation, des conseils pour réussir son entretien, des astuces pour faire évoluer sa carrière, de nouvelles fiches métiers, l’actualité sectorielle, des tests d’aptitudes professionnelles… les nouvelles versions des sites proposent une série d’articles qui aideront les candidats à se projeter dans leur carrière.

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