En France, le phénomène prend de plus en plus d’ampleur, même si pour l’instant il n’est pas encore entré complètement dans les mœurs. Une société française a réellement réussi son pari c’est le site Internet Viaduc (Viadeo aujourd’hui) qui a été l’un des premiers à proposer ce système en langue française.

Le principe se résume en quelques mots : ils vous proposent après une rapide inscription, d’être présent sur le site et d’inviter vos connaissances à vous y rejoindre. Une fois enregistré, vous pouvez échanger et prendre contact avec des personnes qui vous semblent intéressantes pour votre parcours. Ce ne sont pas des sites de recherche d’emploi, mais ils vous permettent de vous faire connaître dans un cercle de plus en plus large, d’aborder de nouvelles personnes et leurs connaissances également !

Cet outil permet d’avoir accès « à une partie du marché caché » de l’emploi qui selon les chiffres couvre pas moins de 70% du marché de l’emploi en France.

Exemples :

www.viadeo.com (anciennement Viaduc)

www.linkedin.com

www.xing.com (anciennement OpenBC)

www.monreso.info

Depuis la rentrée 2005, des sites de réseaux de recrutement ont vu le jour en France tels Jobmeeters, CooptIn et CooptEmploi.