Aujourd’hui, Internet est devenu un moyen privilégié dans la demande et l’offre d’emploi. Il n’est donc plus surprenant d’envoyer une lettre de motivation dactylographiée ; cela est devenu usuel. Plus lisible pour le recruteur et plus pratique pour le candidat (surtout quand il est en recherche active et multiplie les candidatures), c’est un gain de temps mais sa rédaction exige de la rigueur. Dès lors qu’une adresse mail est votre seul lien avec l’entreprise, vous n’avez pas le choix et êtes tenu d’envoyer votre candidature sous forme dactylographiée.

Si vous avez peu de lettres à faire et que votre écriture n’est pas un handicap (le but de la lettre étant de vous mettre en avant, si vous avez une écriture difficile à déchiffrer ou peu agréable à lire, abstenez-vous !) vous pouvez la rédiger à la main, tout en conservant les codes conventionnels. Préférez alors une encre noire ou bleue, conservez une marge à droite et à gauche et vérifiez bien que vos lignes sont droites pour avoir une lettre propre (n’hésitez pas à utiliser un guide-ligne). Utilisez un papier blanc, évitez les couleurs ; si votre C.V. est sur un papier légèrement coloré- blanc cassé par exemple- vous pouvez conserver le même papier pour votre lettre de motivation. Mais restez sobre et faites attention à ce qu’il ait un poids correct, ni trop léger, ni trop lourd.

Si rien n’est précisé dans l’annonce, jugez vous-même, en fonction du temps que vous avez, de la mise en valeur de votre candidature que cela peut engendrer, du degré d’urgence de la réponse (un envoi par e-mail est beaucoup plus rapide), malgré tout aujourd’hui la candidature via Internet est véritablement passée dans les mœurs.