D - Les premiers mois
Posté le 1er janvier 2008, Par Anne-Claire Dugas
imprimerVotre période d’essai couvre 1 à 3 mois, renouvelable (s) ou non, selon ce que stipule votre contrat. Vous allez devoir savoir si l’entreprise et le poste correspondent à vos attentes, si vous souhaitez prolonger ou non le contrat qui vous est proposé.
Sachez peser le pour et le contre, vous pouvez avoir une vision à plus longue échéance après avoir passé du temps dans l’entreprise sur ce que donnera votre emploi dans les mois à venir. Dans ce cas, évaluez les avantages et les inconvénients d’un engagement durable au sein de cette entreprise.
Dans le cadre d’un CDD, il est plutôt recommandé de finir votre contrat. Cela vous fait une expérience de plus et il arrive que par la suite, et si le travail vous convient, l’employeur vous propose de poursuivre en CDI.