inc_banner

Accueil I Ajouter à vos favoris I Définir en page de démarrage

  Flux RSS   Newsletter

E . j - Recours aux Prud’hommes

Posté le 1er janvier 2008, Par Anne-Claire Dugas

Licenciement que vous jugez abusif, conflits sur la durée du travail, sur les paiements de votre salaire, sur les conditions de travail ou remise en cause d’une sanction disciplinaire.

Vous devez saisir le conseil des prud’hommes du lieu où se situe votre entreprise ; si vous êtes V.R.P. vous devez saisir celle dont dépend votre lieu d’habitation. Vous devez vous adresser au secrétariat-greffe du conseil des prud’hommes pour déposer votre demande, soit directement soit par lettre recommandée avec accusé de réception.

La demande doit mentionner les éléments suivants :

Vos nom, prénom, profession, adresse et nationalité, date et lieu de naissance.

Textes de référence :

- L.511-1 du code du travail

- R.511-1 et suivants du code du travail


Tout emploiactu.com en un clic

Actualités Candidats

Une des candidats

Ils recrutent

Sites Internet

Zoom métier

Interviews RH

Conseils

Agenda

Actualités Pros RH

Une des Professionnels

Sites internet

Logiciels RH

Agences de Com RH

Interviews

Experts

Formations RH

Agenda des pros

Boite à outils

Annuaire des sites

  - Sites Généralistes

  - Sites Spécialisés

  - Stages & Jobs saisonniers

  - Formations

  - Alternance

  - Création & reprise

 

 

Objectif CV

  - Le Bilan

  - Rédiger un CV

  - Entamer la recherche

  - La lettre de motivation

  - L'entretien de recrutement

  - Les premiers dans l'entreprise

Le site

Plan du site

Tous les articles

Tous les articles Candidats

Tous les articles Pro RH

 

Syndication

Flux RSS / Atom

 

Services

Qui sommes-nous ?

Contactez-nous

2007-2008 emploiactu.com - Tous droits réservés.

Mentions légales