6e edition du Great Place to Work®30 mai 2008 | , par C. CATRIN lu 233 fois  Great Place to Work®, société de conseil en management, a récompensé, ce 27 mai à Londres, « Les Best Workplaces Europe » : les entreprises où il fait bon travailler. Le classement est publié dans une édition spéciale du Financial Times le 28 mai.
Ce classement est le fruit d’une sélection rigoureuse. Dans toute l’Europe, plus de 1250 entreprises se sont portées candidates et les 100 meilleures ont été sélectionnées. Depuis la première édition, il y a six ans, la qualité des participants n’a cessé de s’améliorer. Les « 100 Best Workplaces Europe » ne sont pas seulement reconnues par leurs employés comme étant des entreprises où il fait bon travailler, elles sont également des entreprises performantes. En moyenne, les 100 Best Workplaces européennes ont augmenté leurs revenus de 26% au cours des 12 derniers mois et leurs effectifs ont augmenté de 16%. « Plus que jamais, les entreprises se concentrent sur la création d’un environnement de travail motivant pour attirer et retenir les meilleures candidats et accroître la productivité et l’innovation. De plus en plus d’entreprises perçoivent le développement d’un cadre de travail motivant comme une stratégie d’entreprise » affirme Palle Ellemann, Directeur de l’Institut Great Place to Work ® Europe. Les entreprises où il fait bon travailler ont toujours un taux d’absentéisme et un turnover volontaire moins élevés comparé au marché du travail. "Un niveau élevé de confiance dans le management conduit à un fort sentiment d’engagement, à la baisse du taux d’absentéisme et du turnover », réaffirme Palle Ellemann. « Ces caractéristiques de « Best Workplaces » se traduisent directement par un avantage concurrentiel. » Cette année, Microsoft se hisse sur la première marche du podium dans la catégorie des entreprises de « plus de 500 employés ». L’autre lauréat pour la catégorie : « petites et moyennes entreprises » est l’entreprise Reaktor Innovations, société basée à Helsinki.
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