Reims Management School propose une scolarité à zéro euro16 juillet 2008 | La rédaction lu 845 fois ![]() Parce que les frais de scolarité restent élevés dans l’enseignement supérieur, Reims Management School (RMS), située dans le Top 10 des écoles de management françaises, propose aujourd’hui un parcours qui permet à des étudiants à fort potentiel ayant de réels besoins financiers, de suivre les 3 ans du cursus de l’école, sans avoir à payer un centime.
Ils touchent même un salaire proche du SMIC en 2e et 3e années. En effet, La 1re année est financée par la Fondation RMS. Les 2e et 3e années se déroulent en apprentissage : l’entreprise paye la scolarité et l’étudiant perçoit un salaire proche du SMIC. Ghislaine Saber, étudiante à Reims Management School, explique : « Après deux ans de classes prépas, je souhaitais intégrer une Grande Ecole. Mais au départ, il est clair que je n’en n’avais pas les moyens ! Je me suis informée, et j’ai entendu parler des possibilités offertes par l’apprentissage. Cette formule m’attirait pour la professionnalisation, bien sûr, mais aussi parce qu’on m’avait dit que l’entreprise qui nous embauchait prenait en charge les frais de scolarité à partir de la deuxième année, et nous versait en plus un salaire. C’était pour moi une opportunité exceptionnelle. RMS est l’une des meilleures écoles à proposer cette formule. Je me suis présentée au concours d’entrée, avec succès. Lorsque que j’ai intégré l’école, je me suis renseignée sur les aides financières dont je pouvais bénéficier pour financer ma 1re année. Je ne connaissais par les bourses de la Fondation RMS. Ce fût une bonne surprise, d’autant que je correspondais aux critères d’attribution : excellence académique et réel besoin financier. J’ai déposé ma candidature et j’ai obtenu une bourse conséquente : 6 000 euros. J’ai trouvé facilement les 2 000 euros restants auprès du Département Picardie, d’où je suis originaire, et en m’adressant au CROUS. A partir de la rentrée, je suivrai les deux prochaines années du programme Grande Ecole de RMS tout en étant salariée chez GENERALI, qui m’a embauchée pour 2 ans au sein du département Contrôle de Gestion. Je partagerai mon temps entre l’école et l’entreprise. Je pense que ces allers-retours sont intéressants, puisqu’ils permettent de mettre immédiatement en pratique les théories que l’on apprend. Et puis, faire ses études tout en recevant un salaire, c’est quand même génial ! A terme, j’espère intégrer GENERALI au poste de Contrôleuse de Gestion. Mon apprentissage devrait contribuer à la réussite de mon projet. Je suis pleinement satisfaite car je souhaitais vraiment faire une Grande Ecole. Sans l’apprentissage et les autres aides dont j’ai bénéficié à RMS, cela n’aurait pas été possible. »
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