Enquête sur l’attractivité des PME-PMIE29 juillet 2008 | , par C. CATRIN lu 714 fois  Pour StepStone, les PME-PMI restent séduisantes pour 18% des employés européens contre 20% qui déclarent préférer travailler dans une grande entreprise.
Ce constat fait suite à une enquête menée auprès de plus de 31 715 personnes dans 8 pays européens (France, Allemagne, Norvège, Suède, Italie, Belgique, Danemark et Pays-Bas) et confirme les résultats de l’étude réalisée en 2006 sur ce thème. « Cette étude souligne que la taille n’est plus un critère de choix pour les salariés européens. Les PME-PMI sont tout aussi attractives pour les salariés que les grandes organisations » commente Valérie Vaillant, Directeur Général de StepStone Online France. « Aujourd’hui le critère différentiateur reste l’intérêt du travail proposé plutôt que la taille de l’entreprise » poursuit-elle. C’est en Allemagne que les salariés sont les plus attirés par les PME-PMI (23%), contre 18% pour les grandes entreprises. Bien que le critère déterminant général du choix d’une entreprise reste en majorité dans tous les pays européens l’intérêt du job en lui-même, les PME-PMI n’ont rien à envier aux grandes organisations au niveau de l’attractivité des salariés. En effet sur 8 pays, la moitié des salariés européens (23% en Allemagne, 21% aux Pays-Bas, 18% au Danemark et en Suède), préfèrent travailler dans une PME-PMI. Les grandes entreprises sont, quant à elles, plus prisées par les salariés en Italie (30%), en France (22%), en Belgique (21%) et en Norvège (20%).
|
imprimer
envoyer
Recevez chaque semaine votre Newsletter
23/1 :
3 questions à Maud VIGNES, cofondatrice du site emploi www.jobenfance.com
Emploi Actu : En octobre 2009, vous avez lancé le site emploi www.jobenfance.com, pouvez vous nous éclairer sur ce jobboard inédit ?
Maud Vignes : www.jobenfance.com est le premier site (...)
3 questions à … Martin Malvy, président du conseil régional de Midi-Pyrénées
Meteojob : dans votre région, quels sont les secteurs qui soutiennent le mieux le marché de l’emploi ?
Martin Malvy : Malgré la crise et un taux de chômage record en Midi-Pyrénées, 9% au (...)
3 questions à … Serge Bizouerne, fondateur du blog Priorité à la personne et Président de DomPlus
Meteojob : Comment vous est venu l’idée de créer le blog « Priorité à la personne » et quel est le message que vous souhaitez transmettre ?
Serge Bizouerne : Le blog (...)
La toile bouge vite. La plupart des métiers qui explosent aujourd’hui dans le secteur du web n’existaient pas il y a quelques années, et de nouvelles spécialités voient régulièrement le jour.
Quels profils les recruteurs (...)
Qu’est-ce qui selon vous influence le plus la satisfaction professionnelle ? La charge de travail, le niveau de rémunération, l’intérêt pour le poste, la relation interhiérarchique… En fait on pense souvent que la satisfaction (...)
Peut-on reprocher à une entreprise d’être réactive ? Aujourd’hui plutôt que demain, l’entreprise fait des efforts pour continuer d’exister dans un monde hyper concurrentiel.
Si elle ne fait pas preuve de réactivité, de spontanéité, (...)
