Réouverture des écoles de vente Xerox

La réouverture de ces écoles répond à différentes problématiques : redonner aux métiers de la vente l’importance qui leur est due, créer un vivier de compétences commerciales répondant aux problématiques pointues et spécifiques du réseau de vente Xerox et de ses concessionnaires, élargir les recrutements à des profils qui n’auraient jamais abordé ce métier.

Selon les régions, les recrutements, débutés au cours de l’été, s’achèveront fin septembre. Les étudiants, d’un niveau bac+2, sont sélectionnés après candidature selon le cursus de sélection classique de Xerox. A l’issue de leur formation, ils seront embauchés au sein du réseau de vente indirecte de Xerox, composé de 104 concessionnaires répartis dans toute la France et pourront au fil du temps accéder à des postes d’ingénieurs commerciaux de plus en plus spécialisés, puis de management, voire d’associé ou de directeur de concessions.

« Aujourd’hui, les métiers de la vente souffrent d’un grand nombre d’idées reçues et ne bénéficient pas d’une image très positive auprès des jeunes.

Cependant, cette fonction est stratégique pour toute entreprise qui souhaite se développer et pérenniser son activité. Le métier de commercial doit donc être revalorisé auprès des jeunes. Ainsi, la réouverture de nos écoles de vente, dont la qualité et les résultats ont toujours été reconnus à travers le monde, est un signe fort que nous souhaitons adresser aux talents de demain Â», déclare Nathalie Taieb, Directrice Xerox Office France.

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