Lancement de www.handicap-rh.fr26 janvier 2009 | La rédaction lu 864 fois ![]() un nouveau site pour faciliter le recrutement des travailleurs handicapés en entreprises.
Lancé officiellement à l’occasion d’une conférence qui s’est tenue aujourd’hui à La Maison de la Mutualité à Paris, le nouveau site www.handicap-rh.fr a pour ambition de favoriser la présence et l’intégration des personnes en situation de handicap dans le monde du travail. Entièrement dédié aux responsables RH des entreprises, ce portail unique rassemble un contenu informatif complet et un support en ligne inédit. Le site Handicap-rh.fr, un nouvel outil au service des recruteurs Destiné aux professionnels des Ressources humaines et aux dirigeants d’entreprise qui cherchent des solutions opérationnelles pour remplir leur obligation en matière d’emploi de travailleurs handicapés, le site www.handicap-rh.fr se définit comme un site généraliste, rassemblant un ensemble de services et d’informations en ligne. Ces services se déclinent sous la forme d’une assistance en ligne ; d’explications claires, vérifiées et mises à jour ; d’une librairie spécialisée ; de différents témoignages ; d’un annuaire des organismes utiles ; ou encore d’un espace recrutement. Pratique, convivial et gratuit, www.handicap-rh.fr s’emploie à répondre aux interrogations des employeurs dans le domaine du handicap et à leur fournir des outils pour prendre les meilleures décisions possibles en la matière. « La finalité de ce site est de promouvoir la présence et l’intégration des personnes en situation de handicap dans le monde du travail, en favorisant l’information, le conseil et la formation auprès des employeurs », explique Nicolas Bissardon, Responsable des partenariats pour le site Handicap-rh.fr. Une réponse aux nouvelles obligations légales en matière de handicap La loi du 11 février 2005 donne l’obligation aux entreprises de plus de 20 salariés d’employer au moins 6% de personnes handicapées. Pourtant seules 52 % des entreprises respectent cette obligation légale. Alors que la contribution Agefiph sera fortement majorée en 2010, il est impératif pour les dirigeants et responsables RH d’engager très rapidement des initiatives concrètes au sein de leur entreprise afin de développer l’emploi des personnes handicapées. Même s’ils affichent une volonté d’engager des actions en ce sens, les recruteurs sont souvent confrontés à des difficultés inattendues (opacité sur les aides disponibles, rareté des profils, aménagement de poste, réticences en interne…). C’est pour répondre à ces interrogations et faciliter les processus de recrutement des travailleurs handicapés que le site www.handicap-rh.fr a vu le jour. Ce site propose ainsi aux DRH un véritable support pour que l’emploi des personnes handicapées ne s’apparente pas à une contrainte mais à une véritable opportunité. Le soutien de partenaires engagés Ce projet a vu le jour grâce au soutien de partenaires convaincus du bien-fondé de cette initiative : Leyton & Associés En apportant son soutien à ce projet, le cabinet Leyton & Associés témoigne de son ambition de s’engager dans des actions innovantes de promotion de la diversité. Il montre aussi sa volonté de contribuer à des initiatives concrètes au service des responsables RH, dont Leyton est partenaire dans le cadre de ses prestations d’optimisation des charges sociales. Opcalia Organisme paritaire collecteur agréé (OPCA) des contributions des entreprises au financement de la formation, Opcalia est particulièrement sensibilisé aux problématiques d’intégration et de formation des travailleurs handicapés. Handicap.fr La société Handicap.fr est à l’initiative du lancement du site Internet d’informations du même nom. En ligne depuis 2002, Handicap.fr propose un bouquet de services gratuits à l’intention des personnes handicapées : matériel, aides techniques, services, tourisme, plateforme emploi... L’équipe d’handicap.fr est directement impliquée dans le développement et l’alimentation du site handicap-rh.fr. Handimat Créé en 1979, son objectif est d’aider les personnes en situation de handicap. Déjà à l’initiative de l’animation d’un salon, véritable carrefour de rencontres avec toutes les personnes concernées par les handicaps, l’association Handimat s’associe aujourd’hui à ce nouveau projet.
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