Un accord pour les séniors chez PeugeotAutorecrute.com | Par Aurore Monod | 2 février 2010 lu 410 fois Le constructeur automobile PSA Peugeot Citroën a signé un accord en faveur de l’emploi des séniors, mardi 12 janvier 2010. Cette décision prise en partenariat avec 5 des organisations syndicales : la CFE/CGT, FO, CFDT, GSEA et CFTC, a été conclu pour une durée de trois ans. L’objectif de l’entreprise automobile consiste à « prévenir les risques d’exclusion de certaines classes d’âge du monde du travail ». Cette mesure va également permettre à Peugeot d’anticiper le vieillissement de ses effectifs. En effet, près de 30 % des salariés du constructeur automobile sont aujourd’hui âgés de plus de 50 ans. PSA gagne ainsi plus de temps pour préparer la relève et former ses nouvelles recrues. |
imprimer
envoyer
23/01/2012 : 
Recevez chaque semaine votre Newsletter
23/1 :
3 questions à Maud VIGNES, cofondatrice du site emploi www.jobenfance.com
Emploi Actu : En octobre 2009, vous avez lancé le site emploi www.jobenfance.com, pouvez vous nous éclairer sur ce jobboard inédit ?
Maud Vignes : www.jobenfance.com est le premier site (...)
3 questions à … Martin Malvy, président du conseil régional de Midi-Pyrénées
Meteojob : dans votre région, quels sont les secteurs qui soutiennent le mieux le marché de l’emploi ?
Martin Malvy : Malgré la crise et un taux de chômage record en Midi-Pyrénées, 9% au (...)
3 questions à … Serge Bizouerne, fondateur du blog Priorité à la personne et Président de DomPlus
Meteojob : Comment vous est venu l’idée de créer le blog « Priorité à la personne » et quel est le message que vous souhaitez transmettre ?
Serge Bizouerne : Le blog (...)
Lipdub du Leroy-Merlin de Saint-Etienne
VOIR AUSSI
8/3 : Lipdub groupe beaumanoir... à voir ou à revoir
6/3 : La prévention des risques psychosociaux
4/3 : Carrefour recrute plus de 3 000 personnes en 2010
EMPLOI ACTUALITES on Facebook
