Qu’est-ce que les RH et comment ils influencent votre carrière
Qu’est-ce que les RH et comment ils influencent votre carrière Les RH (répartiteurs de haut niveau) sont une industrie qui […]
Lire la suiteQu’est-ce que les RH et comment ils influencent votre carrière Les RH (répartiteurs de haut niveau) sont une industrie qui compte plus de 50 millions d’employés à travers le monde. Cette profession est spécialisée dans le recrutement, l’orientation et la gestion des employés. Mais quels sont les avantages et les inconvénients pour une personne qui souhaite travailler dans ce secteur?Les […]
Lire la suiteLe bilan de compétences constitue un dispositif RH permettant aux employés de tout secteur de faire un point sur leur carrière. Utile, il est aujourd’hui prisé par de nombreuses personnes et fait intervenir un consultant spécialisé en gestion de carrière. Découvrez ici 4 raisons de faire un bilan de compétences au cours de votre carrière. Mieux se connaitre sur le […]
Lire la suiteComment trouver un emploi au Cameroun ? Il n’est pas de tout repos pour décrocher un emploi. Il faut la plupart du temps de la patience et de la persévérance pour y arriver. Pourtant, certaines personnes préfèrent mettre la chance de leur côté pour en trouver rapidement. C’est pourquoi elles utilisent différents moyens pour y parvenir. Parcourir les offres d’emploi et […]
Lire la suiteLe secteur de l’immobilier est dynamique et propose plusieurs perspectives de carrière. Il n’est pas étonnant de savoir qu’il fait partie des secteurs privilégiés de nombreux professionnels souhaitant se reconvertir. Mais travailler dans l’immobilier n’est pas chose aisée. Il faut trouver le métier qui convient le mieux à ses attentes et prendre les devants pour maîtriser rapidement ses rudiments. Les […]
Lire la suiteLe parcours d’un jeune salarié est long. Et il devra passer par différentes étapes pour atteindre ses objectifs. La reconversion professionnelle constitue une option avantageuse pour certaines personnes. Il faudra juste prendre les bonnes décisions et éviter les actions irréfléchies. Mise au point ! Pourquoi démissionner pour changer de travail ? Il ne faut pas avoir peur de changer de […]
Lire la suiteParfois, il arrive que des mutations s’imposent au sein de l’entreprise. Il peut s’agir du remplacement d’un manager, de la suppression de certains postes ou encore d’une profonde refonte structurelle. Dans ces conditions, il faudra suivre une certaine démarche pour aider le personnel à s’accommoder aux nouvelles dispositions. On parle d’accompagnement au changement. C’est une compétence stratégique et essentielle pour […]
Lire la suiteDes employés bien formés sont essentiels à toute entreprise. Lorsque les employés ont toute la formation, les compétences et les connaissances dont ils ont besoin, votre entreprise fonctionnera plus facilement. Les employés peuvent effectuer leur travail avec une plus grande compétence. Ils peuvent mieux servir vos clients. Et, espérons-le, il y aura moins d’erreurs et d’accidents dans votre entreprise. Pour réussir à former vos […]
Lire la suiteLes professionnels qui ont la chance de conserver leur emploi pendant le ralentissement économique peuvent toujours penser que leur travail est vulnérable aux compressions financières. Il est difficile d’ignorer votre instinct. Si vous êtes en sécurité pour le moment, mais que vous avez toujours le sentiment mal à l’aise que le chômage futur se profile à l’horizon, certaines mesures peuvent être prises […]
Lire la suiteBien sûr, nous avons tous entendu les statistiques sur le pouvoir de gains à vie d’un diplôme universitaire. Mais si vous ou les gens autour de vous vous débrouillez bien sans l’université, vous pensez peut-être qu’un diplôme n’est pas nécessaire. Cela peut être vrai dans certains cas (j’ai récemment écrit un article qui défend l’argument contre un diplôme universitaire), mais la recherche […]
Lire la suiteEn tant qu’éducatrice qui enseigne au niveau collégial depuis 15 ans, je crois depuis longtemps au genre de magie qui peut (et se produit) dans la salle de classe traditionnelle en personne. Quelques années avant COVID-19, j’ai commencé à enseigner des cours en ligne en plus des cours en personne. Depuis lors, j’en suis également venu à croire que, lorsqu’il […]
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