Je suis chasseuse de tête avec 8 ans d’expériences. Je tiens ce blog.

Comment devenir un formateur indépendant dans les métiers du digital ?

Le secteur du digital connaît une croissance fulgurante, ouvrant la voie à de nombreuses opportunités professionnelles, notamment dans la formation. Devenir un formateur indépendant dans les métiers du digital peut s’avérer être une carrière lucrative et gratifiante. Avec l’évolution constante des technologies et des pratiques numériques, la demande pour des experts capables de former les autres est en hausse. Cependant, […]

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Métiers de vente, commerce et distribution : comment choisir sa formation ?

Vous êtes attiré par le contact client, la gestion des stocks ou le management d’équipe ? Il existe une formation adaptée à vos aspirations. Cependant, face à la multiplicité des parcours proposés, comment faire le bon choix ? Découvrez ce guide dans la sélection de votre future formation, en adéquation avec vos objectifs professionnels et votre profil. Définir son projet professionnel Avant […]

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L’utilisation de Facebook et Instagram pour acquérir des clients : qu’en est-il ?

Dans l’ère contemporaine du commerce, où la présence en ligne est cruciale, l’utilisation de plateformes sociales telles que Facebook et Instagram s’est imposée comme un catalyseur incontournable pour l’acquisition de clients. Ces deux géants du numérique offrent une myriade d’opportunités aux entreprises cherchant à élargir leur clientèle. Décortiquons ensemble les stratégies sophistiquées qui s’ouvrent à ceux qui comprennent l’essence de […]

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Formation immobilière adaptée à tous les niveaux

L’industrie immobilière est un secteur dynamique et en constante évolution, offrant d’innombrables opportunités pour ceux qui souhaitent bâtir une carrière prospère. Cependant, pour exceller dans ce domaine complexe, la formation immobilière devient un pilier essentiel, fournissant les connaissances et les compétences nécessaires pour naviguer avec succès dans un marché en constante mutation. La formation immo ne se limite pas à […]

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4 raisons de procéder à un bilan de compétences

Le bilan de compétences constitue un dispositif RH permettant aux employés de tout secteur de faire un point sur leur carrière. Utile, il est aujourd’hui prisé par de nombreuses personnes et fait intervenir un consultant spécialisé en gestion de carrière. Découvrez ici 4 raisons de faire un bilan de compétences au cours de votre carrière. Mieux se connaitre sur le […]

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Comment trouver un emploi au Cameroun ?

Comment trouver un emploi au Cameroun ? Il n’est pas de tout repos pour décrocher un emploi. Il faut la plupart du temps de la patience et de la persévérance pour y arriver. Pourtant, certaines personnes préfèrent mettre la chance de leur côté pour en trouver rapidement. C’est pourquoi elles utilisent différents moyens pour y parvenir. Parcourir les offres d’emploi et […]

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Travailler dans l’immobilier : pourquoi et comment ?

Le secteur de l’immobilier est dynamique et propose plusieurs perspectives de carrière. Il n’est pas étonnant de savoir qu’il fait partie des secteurs privilégiés de nombreux professionnels souhaitant se reconvertir. Mais travailler dans l’immobilier n’est pas chose aisée. Il faut trouver le métier qui convient le mieux à ses attentes et prendre les devants pour maîtriser rapidement ses rudiments. Les […]

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Démissionner pour changer de travail : pourquoi et comment bien s’y prendre ?

Le parcours d’un jeune salarié est long. Et il devra passer par différentes étapes pour atteindre ses objectifs. La reconversion professionnelle constitue une option avantageuse pour certaines personnes. Il faudra juste prendre les bonnes décisions et éviter les actions irréfléchies. Mise au point ! Pourquoi démissionner pour changer de travail ? Il ne faut pas avoir peur de changer de […]

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Comment accompagner le changement en entreprise ? 

Parfois, il arrive que des mutations s’imposent au sein de l’entreprise. Il peut s’agir du remplacement d’un manager, de la suppression de certains postes ou encore d’une profonde refonte structurelle. Dans ces conditions, il faudra suivre une certaine démarche pour aider le personnel à s’accommoder aux nouvelles dispositions. On parle d’accompagnement au changement. C’est une compétence stratégique et essentielle pour […]

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5 conseils pour réussir la formation des employés des petites entreprises

Des employés bien formés sont essentiels à toute entreprise. Lorsque les employés ont toute la formation, les compétences et les connaissances dont ils ont besoin, votre entreprise fonctionnera plus facilement. Les employés peuvent effectuer leur travail avec une plus grande compétence. Ils peuvent mieux servir vos clients. Et, espérons-le, il y aura moins d’erreurs et d’accidents dans votre entreprise. Pour réussir à former vos […]

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