Le bilan de compétences constitue un dispositif RH permettant aux employés de tout secteur de faire un point sur leur carrière. Utile, il est aujourd’hui prisé par de nombreuses personnes et fait intervenir un consultant spécialisé en gestion de carrière. Découvrez ici 4 raisons de faire un bilan de compétences au cours de votre carrière. Mieux se connaitre sur le […]

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Des employés bien formés sont essentiels à toute entreprise. Lorsque les employés ont toute la formation, les compétences et les connaissances dont ils ont besoin, votre entreprise fonctionnera plus facilement. Les employés peuvent effectuer leur travail avec une plus grande compétence. Ils peuvent mieux servir vos clients. Et, espérons-le, il y aura moins d’erreurs et d’accidents dans votre entreprise. Pour réussir à former vos […]

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